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管理者的十大陰謀,你不可不知 4702008-04-02

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新任主管遇到執行困難 3792004-05-31

在現實中,我們會碰到執行力的問題。比如說一位剛加入公司的主管,在他安排下屬工作的時候,他的下屬會認為做這件事很困難,沒必要做。有的時候作為新任的主管,碰到這類問......

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如果你出現這十種跡象,你就該跳槽了 3332008-06-24

也許你會發現,你周圍的一些同事,他們很清楚自己在什么情況下應該主動辭職,一旦內部條件或外部機會出現,就會緊緊抓住,絕不放過, 好多人可能就此成就了大業,圓了自己......

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一流主管的特性 2172008-01-03

  我簡單解讀一下一流的主管,主管怎么跟主管比呢?在一個產業里100個主管比,在過去相當長時間創造的績效有多好。部署要跟部署比,在過去一段時間快速延續之后,他的......

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上班遲到?看我如何???! 關于??畹囊帳?轉) 2162007-06-14

我們應該不容質疑,企業針對員工的違規??釷且恢旨5氖侄?。??钅芄壞髡環?鈐憊さ男形?,通過??畬朧?,使被??鈁叩男形饗蠐詮芾碚叩囊庠負推笠檔囊庠?。   ......

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一個高級主管必須明白的幾點事情(轉) 2112009-02-16

1,??釷敲揮杏玫?。 對于一個低層主管來說,??釷怯杏玫?。對于一個高級主管來說,罰部下的款是沒有用的。因為部署不是機器,特別是你主管的不是一些從事實干的員工,......

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道不同不相為謀?與老板志不同是否該辭職 2112010-09-02

此帖已經入圍“最佳提問者與解答者”評選,活動詳情請點擊:硬骨頭,誰敢來啃?——“最佳提問者與解答者......

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勉強別人,理所當然(轉) 1992008-05-26

順勢而為,水到渠成,是大多數工作者期待的情境,但這么容易的事很少見。大多時候,我們要強力作為,不斷勉強自己、勉強別人,最后才能有一點成果,勉強是人生必學的一課。......

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管理的抓大放小 1712007-05-05

管理的抓大放小       每個人在每天的工作生活中都要面對大大小小的事情,如果不進行統籌安排,很可......

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“殺猴給雞看!”--你敢嗎?(原創) 1712008-07-17

         “殺猴給雞看!”--你敢嗎?(原創)   殺雞給猴看,作為一個管理手段,相信大多數主管都會用,但是更進一步,殺猴給雞看......

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一個很有趣的加班費的故事 1712009-05-13

    有一天,一個生產管理主管遇到一件疼痛的事情------他下面的員工跟他說:”如果不加加班費,我們要拒絕加班了&......

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上司最恨員工哪十大"罪行"(轉) 1672008-04-18

  覺得工作過量,沒有受到平等對待及應有的賞識?承認吧,你對上司很不滿。但是別忘了,上司對我們也很不滿。當上司看起來和藹可親的時候,內心只怕早已火冒三丈。英國《......

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